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为保证华亚的快速发展,公司非常重视吸纳和培养优秀人才,并长期招聘业务型人才、技术型人才、储备干部,具体职位信息:

只要您符合以下条件要求,并且足够优秀,请随时与我司人力资源洽谈,期待您的加入。


职位一:业务经理
【职位要求】

1、年龄25-35岁,机械、机电或相关专业,大专以上学历;

2、从事非标自动化行业3年以上销售经验,或在大型电子厂从事工程师2年以上,了解大型企业业务流程,有客户资源优先考虑;

3、善于沟通与维护客户关系,有很好的市场需求分析和观察谈判能力,有较好的销售策略和市场渗入策略;

4、勇于开拓新业务,做事积极主动,帮助客户解决问题,满足客户需要;

5、有驾照,有团队管理经验,具有较强的抗压能力。

【待遇】五险一金,包吃住小区,年终奖金、股权激励、年薪面议。


职位二:技术总监
【职位要求】

1、年龄28-40岁,本科学历,国家211或985工程高校机械设计及其自动化相关专业;

2、五年以上自动化行业工作经验,熟练使用solidworks、proe或AutoCAD等设计软件;

3、具有丰富的非标设备结构、外观、功能设计经验,最好在外观设计及结构设计受过理论培训;

4、有带领过10人以上的自动化设计团队经验; 

5、了解大型企业业务流程,有与高端制造业:如富士康、华为、微软、苹果等代工厂有合作经验;

6、善于沟通与维护客户关系,有客户资源或有自带项目者佳。

【待遇】五险一金,包吃住小区,年终奖金、股权激励、年薪面议。


职位三:项目经理
【职位要求】

1、年龄28-40岁,本科以上学历,机械设计及其自动化相关专业毕业尤佳;

2、五年以上电子行业项目管理经验,熟悉车载摄像头的组装工艺流程,有导入车载摄像头设备的经验;

3、有带领过15人以上的项目团队经验;

4、了解大型企业管理流程,如:在光宝、富士康、舜宇、博世、法雷奥等知名厂家工作三年及以上的。

5、善于沟通与维护客户关系,管理能力强。

【待遇】五险一金,包吃住小区,年终奖金、股权激励、年薪面议。


职位四:机械工程师
【职位要求】

1.本科以上,机械、机电或相关自动化等相关专业,年龄35岁以下;

2.五年以上高精密自动化设备、夹具、治具等设计经验;

3.熟练使用AutoCad /Proe或Soldworks 等设计软件;

4.熟练掌握各种常见自动机结构及步进/伺服/气动系统的机械部分设计及相关标准件的选型;

5.如有机器视觉、图像测试等自动化设备行业经验优先。

【待遇】五险一金,包吃住小区,年终奖金、股权激励、年薪面议。


职位五:软件工程师
【职位要求】

1.本科以上学历,计算机,软件,自动化,机电一体化等相关专业;

2.至少在自动化行业工作3年以上,具有中型以上自动化项目软件开发经验;

3.熟练使用C#软件,熟悉各种工控板卡的应用,有组态软件开发经验优先,熟悉LUA,Python等脚本语言优先;

4.有机器视觉或图像处理相关经验,熟悉OpenCV更佳。

【待遇】五险一金,包吃住小区,年终奖金、股权激励、年薪面议。


*如有意愿请投递简历到邮箱:service@或yang@

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